Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial

Está demostrado que la educación es un factor condicionante de desarrollo económico. A mayor educación habrá mayor crecimiento económico, motivo por el cual nos preocupamos por brindar un servicio educativo de calidad en el amplio sentido de la palabra que permita mejorar el nivel empresarial del país brindando herramientas de aplicación inmediata.

Nuestra área de Formación Profesional diseño Cursos y Diplomados Especializados en el área de Gestión de Calidad, con mas de 10 años de experiencia mantenemos el compromiso irrenunciable con el saber, la generación del conocimiento, el carácter humanista, científico y empresarial de la formación profesional.

Fomentamos la internacionalización de las actividad académica debido a que somos parte de la red de empresarios más grande de América, lo cual nos permite ofrecer a los estudiantes la posibilidad de vivir experiencias internacionales.

Actualmente nos encontramos en Ecuador, Bolivia, Perú, Chile, Colombia, México, Brasil, Paraguay, Guatemala, Honduras, Uruguay, Chile, El Salvador, Argentina, Estados Unidos, entre otros países, en los cuales contamos con alianzas estratégicas de todos los países y más de 10 000 afiliados en todo el mundo.

Nuestro Objetivo
Formar profesionales, a nivel competitivo, líderes íntegros e innovadores con visión global para que agreguen valor en las organizaciones y la sociedad, y contribuyan a transformar el Mundo.

Requerimientos para llevar el Diplomado

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– Internet de Señal Moderada

Responsabilidad Social Empresarial

La responsabilidad social empresarial (RSE) es un concepto de gestión mediante el cual las empresas integran las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales e interacciones con sus partes interesadas.

Curso 1

1
Gestión Organizativa
20:30
2
Gestión Administrativa
20:30
3
Planeación Estratégica
20:30
4
Administración del Recurso Humano
20:30
5
Compras y Suministros
20:30
6
Almacén e Inventarios
20:30
7
Registro de usuarios nuevos y existentes
20:30
8
Medición de consumos
20:30
9
Atención a solicitudes – reclamos
20:30
10
Elaboración y formulación de presupuestos
20:30
11
Estudio y aprobación
20:30
12
Ejecución – Control de presupuestos
20:30
13
Balance General
20:30
14
Comprobantes de Contabilidad
20:30
15
Libros de Contabilidad
20:30
16
Examen 1
10 preguntas

Curso 2

1
Introducción A La RSE
1:15:50
2
Integración De La RSE En La Estructura De Organización
01:07:20
3
El Rol Social De La Empresa
01:06:37
4
Iso 26000 Impacto Y Comunicación
30:09
5
Examen 2
10 preguntas

Curso 3

1
Introduccion
25:42:00
2
Historia de la RSE
15:38
3
Componentes de la RSE
30:14:00
4
Dimension interna y externa de la RSE
26:26:00
5
Instrumentos para la RSE
23:15
6
Crecimiento empresarial basado en la responsabilidad social
26:42:00
7
Implantacion de la RSE en la empresa. Parte I
24:37:00
8
Implantacion de la RSE en la empresa. Parte II
24:30:00
9
Metodologia para la implantacion de la RSE en la empresa. Parte I
24:34:00
10
Metodologia para la implantacion de la RSE en la empresa. Parte II
31:19:00

Curso 4

1
Organización y sectores
20:35
2
Características sobre los recursos administrativos
20:37
3
Metodologías de planificación empresarial
20:38
4
Talento humano y sus consideraciones
20:33
5
Procura de recursos materiales en las empresas de El Salvador
20:32
6
Logística de ingreso de materiales para las empresas (Almacén,)
20:39
7
Usuarios de las empresas en El Salvador (análisis)
20:36
8
Nivel de participación según los tipos de materiales/productos
20:32
9
Inquietudes de los usuarios / Nivel de Conformidad
19:59
10
Racionalización de costos y gastos en las empresas de El Salvador
20:35
11
Escala y niveles de jerarquía ante solicitud de inversión
20:34
12
Implementación de estrategias para el cumplimiento de los presupuestos
20:34

Caso Práctico

1
Compromiso empresarial (Hacia el bien común)
16:12
2
Compromiso sectorial (Por la unidad de Procesos)
16:12
3
Compromiso comunitario (Para la satisfacción cliente)
16:12
4
Identificación de lideres
16:11
5
Administración con liderazgo gerencial
16:11
6
Comprobación de gestión administrativa
16:11
7
Validación de las políticas empresariales
16:12
8
Identificación de la necesidad social y comercial
16:11
9
Gestión comercial acorde con los beneficios de los procesos
16:11
10
Implementación de seguimientos
16:11
11
Conformación de responsables hacia el proceso
16:11
12
Metodología de intervención de los líderes en las decisiones
16:11
13
Determinación de las necesidades internas y externas
16:11
14
Intervención ante no conformidades de lo planificado
16:11
15
Sociedad empresarial y sociedad comunitaria
16:11
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